채용분야

경영지원 및 안전

인사총무

인사운영, 급여업무(급여/ 원천세/연말정산 등), 전산/ 교육/ 사무/ 차량/ 업부보조

재무회계

세무/ 회계, 자금업무, 채권관리

외주구매

외주업체선정, 하도급계약, 협력업체관리, 하도급기성실적

안전환경

본사안전, 현장안전, 현장환경관리,환경관련문서업무, ISO업무

기획 및 개발사업

기획조정

투자사업심의, 법규 및 환경분석 제도 수립 및 이행점검

경영관리

경영관리, 사규관리, 예산관리, KPI 관리

사업관리

사업관리, SPC관리, 투자금 회수관리

개발영업

개발사업 수주기획, 수주추진, 투자분석

건축주택사업

건축주택영업

수주기획, 수주추진, 사업관리, SPC관리

건축주택수행

경영관리(사업계획/실적), 실행관리, 현장관리, 본공사, 기타(하자보수/소송/보상)

건축주택견적

개산견적, 민간입찰, 적격입찰, 실행예산

건축주택지원

전기, 설비, 조경, 현장관리, 본공사, 기타(하자보수/소송/보상)

토목사업 및 기술연구

토목영업

민자사업추진 및 관리, 기술형 입찰 추진 및 관리

토목수행

경영관리(사업계획/ 실적), 실행관리, 현장관리, 본공사, 기타(하자보수/ 소송/ 보상)

토목견적

종합심사입찰, 간이형종합심사입찰, 견적공통업무

기술연구

본사품질업무, 현장시험업무, 기업부설연구소업무

공공영업

공공영업

적격/ 종평/ 종심/ 턴키 입찰 및 계약

영업관리

협회/ 면허, 보증, 수금지원, 기술자관리, 기타

채용프로세스

• 입사지원
  취업플랫폼 또는 채용공고전문사이트(사람인, 잡코리아, 건설워커 등)에서 온라인 접수를 실시하고 있습니다.
  신입/경력, 직무, 지원자격 등 모집목적에 따른 여러 조건을 채용공고 시 안내합니다.
  단계별로 지원서를 빠짐없이 작성해주시기 바랍니다.
• 서류심사
  지원직무에 적합한 기술, 지식 및 역량을 갖추었는지에 대해 검증하는 절차입니다.
  입사지원서에 기재된 사항 및 자기소개서를 바탕으로 판단하게 됩니다.
• 인/적성검사
  조직 적합도 및 업무 처리 역량을 확인하는 인적성검사를 실시합니다.
• 면접
  조직 책임자 및 임원 등과 면접을 실시합니다.
  ※ 면접전형은 모집형태에 따라 별도로 적용되며 당사 사정에 의거 변경될 수 있습니다.
  상세내용은 해당 채용공고를 확인하여 주시기 바랍니다.
• 채용검진
  채용예정자에 한하여 검진기관에서 시행한 채용검진 결과를 제출하고 확인합니다.
• 입사
  채용절차의 마무리 단계로 입사처우를 협의하고 최종 확정하는 단계입니다.