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근무지에 따른 숙소 또는 교통비 지원이 있나요?
근무지에 따라 전세자금대출, 이사비, 교통비 등의 지원 규정이 있습니다. 본사/현장 또는 개인별 여건에 따라 달라 질 수 있으므로 자세한 사항은 인사담당자에 확인 부탁 드립니다.
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신입사원과 경력사원의 채용과정이 다른가요?
기본적인 프로세스는 동일합니다. 단, 신입사원의 경우 당사에서 요구하는 적합한 역량을 보유한 자원인지를, 경력사원의 경우 직무경력과 성과 등을 중심으로 전형이 진행됩니다.
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채용 시기는 언제인가요?
충원계획 및 충원소요 발생 시 채용을 진행합니다. 최근에는 수시경력채용이 많습니다. 당사 홈페이지 또는 채용공고 사이트를 확인하여 지원해주시기 바랍니다.
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입사확정 후, 출근 전 기존회사 인수인계 기간은 어느 정도인가요?
일반적으로 경력직 재직자의 경우 약 2주의 전 직장 인수인계 기간을 고려합니다. 단, 신입사원은 별도의 인수인계 기간을 고려하지 않습니다
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합격 후 구비서류 제출에 문제가 생기면 어떻게 되나요?
합격 후 제출한 구비서류가 이력서상의 기재사항과 다르거나 입증이 불가능한 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. 마찬가지로 증빙이 필요 없는 사항도 사실과 다른 경우 입사 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
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구비서류 제출대상은 어떤 것인가요?
입사지원서에 기재한 전체 사항입니다. 신입의 경우, 성적표, 졸업증명서(재학증명서) 자격증, 어학성적표, 입상자료 등입니다. 경력직의 경우, 위 사항 외에, 경력증명서, 연봉계약서, 원천징수영수증, 공적 조서에 대한 확인서 등이 추가됩니다.
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전형별 합격통지는 어떻게 하나요?
전형별 합격/불합격 통지는 응시자가 지원서에 기재한 E-mail 주소, SMS 또는 전화통화로 개별 통지합니다.
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면접 장소는 어디인가요?
면접장소는 본사 또는 서울지사에서 진행됩니다. 단, 채용대상이나 형태에 따라 달라 질 수 있습니다.
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면접 시 복장 기준은 무엇인가요?
기본적으로 정장을 기준으로 하고 있습니다. 단, 대상자의 여건이나 상황에 따라 유연하게 적용합니다.
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면접은 어떤 형식으로 이루어지나요?
일반적으로 면접관 다수 대 지원자 1명 형태로 진행합니다.
단, 채용목적이나 내부사정상 달라 질 수 있습니다.
